한전, 이해충돌방지 경영 선포
선포식 갖고 직무수행의 공평무사 다짐
| 2022. 04.13(수) 09:19 |   |
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이해충돌방지 경영 실천 서약 주요 내용은 직무수행과 관련한 사적 이익추구를 금지하고 직무수행 중 발생할 수 있는 이해충돌을 방지해 국민에게 신뢰받는 한전을 구현하기 위한
△공정하고 청렴한 직무수행 △직무관련자 우대 및 차별 금지 △사적 이해관계 직무회피, △청렴한 직무수행 근무여건 조성 △이해충돌방지 청렴문화 확산 등이다.
한전은 이해충돌방지 경영 위원회를 신설해 4개 분과(정책총괄, 법률·제도, 교육, 문화확산)로 구성하여 이해충돌방지 관련 정책 수립, 신고운영 제도 마련, 직무별 맞춤형 법률 해석 지원, 사례 중심 교육자료 제작 및 교육 등을 시행할 예정이다.
한전은 반부패과제 선정 및 자율실천 공약인 ‘청렴 메니페스토’를 공기업 중 유일하게 시행하는 등 다양한 노력을 기울여오고 있는데, 국민권익위원회 주관 2021년도 부패방지 시책평가 1등급, 청렴도 2등급을 달성해 8년 만에 종합청렴도 최고등급을 획득했다.
정승일 한전 사장은 “경영진부터 청렴과 공평무사(公平無私)의 가치를 의사결정의 준거로 삼도록 다시 한번 상기하고, 한전이 청렴하고 윤리적인 기관의 표상으로 더 도약할 수 있는 계기가 되기를 바란다”고 했다.
최영호 상임감사는 “이해충돌방지법의 대한 성공적 안착을 통해 국민의 기대 수준을 뛰어넘어 대한민국의 신뢰받는 대표기업으로 자리매김할 수 있도록 많은 관심을 기울여 달라”고 했다.
한전은 앞으로 이해충돌방지 실천 서약이 실질적인 역할을 할 수 있도록 임직원과 고객, 협력업체 등 이해관계자가 명확하게 이해하고 실천할 수 있는 다양한 실효적 정책과 환류 방안도 함께 마련해 시행할 예정이다.
박은정 기자 cws2344@hanmail.net 박은정 기자의 다른 기사 보기
